Soluções

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Para Candidatos

A Gera Emprego oferece algumas ferramentas para você que está em busca de uma oportunidade. Faça também nossos cursos, atualizando-se e buscando tornar o seu currículo mais atrativo.
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Para Empresas

Torne o processo de recrutamento e seleção da sua empresa mais assertivo ao disponibilizar suas vagas na Gera Emprego. Mantenha sua equipe motivada e atualizada com nossos cursos in company.

Sobre a Gera Emprego

Com parcerias por todo o estado de Santa Catarina, a Agência Gera Emprego busca e oferece oportunidades de trabalho, estágios extracurriculares, capacitação para entrevistas, montagem de currículo, teste vocacional e oferta de cursos de rápida empregabilidade. Somos o elo entre candidatos e o mercado de trabalho, buscando empregar profissionais com o perfil procurado pelas empresas parceiras.

  • +70 empresas parceiras
  • + de 1.000 profissionais disponíveis para contratação
Saiba mais

Perguntas Frequentes

  • Como cadastrar meu currículo?

    Para cadastrar seu currículo, basta preencher os dados e copiar o link do seu currículo. Caso você não possua um currículo online, não se preocupe. Assim que você fizer o cadastro, você receberá um e-mail solicitando seu currículo em arquivo. Anexe seu currículo ao responder ao e-mail para que possamos proceder seu cadastramento em nossa base de talentos.

  • Como conseguir um estágio?

    Para concorrer a uma vaga de estágio, você precisa estar estudando e cadastrar o seu currículo. No campo “cargo”, quando solicitado, deve preencher com estagiário. Havendo uma vaga com o seu perfil, entraremos em contato para que você participe do processo seletivo.

  • Como conseguir um emprego?

    Para concorrer a uma vaga de emprego, você precisa cadastrar o seu currículo, informando o cargo e a sua formação. Havendo uma vaga com o seu perfil, entraremos em contato para que você participe do processo seletivo.

  • Como participar do Programa de Jovem aprendiz?

    O programa Jovem Aprendiz é um programa do Ministério do Trabalho, do Governo Federal, para dar uma oportunidade de emprego aos jovens de 14 a 24 anos. O jovem precisa estar cursando ensino fundamental ou médio, cursos técnicos ou de nível superior. Desta forma, para participar do programa, é necessário que o jovem cumpra esses pré-requisitos e faça cadastro do currículo. No campo “cargo”, quando solicitado, deve preencher com jovem aprendiz.

  • Como funciona a Orientação de Carreira?

    A orientação de carreira é um programa para auxiliar os estudantes e profissionais a colocarem-se ou recolocarem-se no mercado de trabalho. Vai desde o auxílio em como montar um currículo até orientações em possíveis mudanças na trajetória profissional.

  • Como ter acesso aos Cursos Técnicos e Profissionalizantes?

    Para ter acesso aos cursos técnicos, basta você acessar o site da Escola Técnica Geração e fazer sua matrícula online!

  • Como cadastrar um processo seletivo?

    Se a sua empresa deseja fechar parceria com a Gera Emprego na seleção de seus funcionários ou de vagas específicas, basta preencher os dados da vaga que entraremos em contato para fornecer mais detalhes.

  • Qual o custo envolvido em terceirizar um processo seletivo com a Gera Emprego?

    O custo do processo seletivo varia de acordo com o salário da vaga que será aberta. O investimento será uma porcentagem do valor do salário.

  • Como funciona o Programa de Jovem aprendiz?

    O programa Jovem Aprendiz é um programa do Ministério de Trabalho, do Governo Federal, que visa a dar oportunidade de emprego aos jovens de 14 a 24 anos. Por uma ou duas vezes durante a semana, o jovem fará um curso na Escola Técnica Geração na área em que atuará dentro da empresa. Nos demais dias, estará exercendo a prática na empresa. O aprendiz pode ficar até 2 anos no programa e o objetivo é que ele possa ser efetivado ao final.

  • Como funcionam os cursos in Company?

    Se a sua empresa tem necessidade de um curso específico para a sua equipe, basta nos solicitar. Com uma equipe multidisciplinar capacitada, oferecemos a possibilidade de ministrar o curso dentro da estrutura da empresa e com os conteúdos de acordo com as necessidades de cada instituição.

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